“专精特新”是制造业的转型升级方向所在，也是企业在国际竞争中占据优势的制胜之道。

  今年6月，证监会公示首批9家“专精特新”专板建设方案备案名单，一下子在全国点燃了“专精特新”的热度。在嘉兴，“专精特新”并不是近期才成为热词的，这个企业群体已经被精心培育了5年，成为高质量发展的“代名词”和中小企业竞相追求的金字招牌。

  数据显示，截至2023年5月，嘉兴已累计培育工信部专精特新“小巨人”企业104家，列全国城市第21位；省级“专精特新”中小企业769家，列全省第3位。从“摸着石头过河”到“数量质量屡创新高”，嘉兴“专精特新”企业从无到有、从有到优，其蓬勃生长的背后，靠的是什么？它们又将如何为现代化产业体系“强基”“搭梁”？

  作为中小企业群体的“领头羊”，它们“小而专”“专而尖”，“块头”不大却个个身怀绝技，往往凭借对“卡脖子”技术的突破，在细致划分领域占据行业主导，为产业链供应链补链强链，成为“隐形冠军”“小巨人”“单项冠军”，形成全球影响力，以小身量支撑大产业、小个头成就大事业。

  “专精特新”中小企业蒸蒸日上，可以为制造业和实体经济强筋壮骨，为经济高水平质量的发展提供创新创造的活力。也正因此，嘉兴市经信局专门研究出台了《嘉兴市专精特新中小企业培育三年行动计划（20232025年）》《嘉兴市“专精特新”中小企业培育库运维管理办法》等一揽子政策，把“专精特新”发展作为提升企业核心竞争力的重要举措。

  不仅如此，考虑到“专精特新”企业绝大部分都是在产业链配套上有着独门绝技的中小企业，它们的需求和大企业有着明显的差异。嘉兴还按照“单项冠军”企业、专精特新“小巨人”企业、“隐形冠军”企业等不同发展梯次，给予相匹配支持政策，体现了“精准滴灌”的特点。

  比如，在提升精细化管理方面，嘉兴量身定制数字化转型方案对投入100万元及以上的纯数字化改造项目，给予数字化投入20%的补助，对生产性投入不低于3000万元的智能化技术改造项目，给予一定补助。

  在提升企业家政治素质和业务能力方面，嘉兴将“单项冠军”企业、专精特新“小巨人”企业、“隐形冠军”企业主要经营管理人才（董事长、总经理）认定为嘉兴市D类人才，并支持“专精特新”企业的人才招引、留用，对全职新引进的人才，给予最高50万元/年的奖励。

  据统计，截至今年5月底，嘉兴已打造国家人机一体化智能系统示范企业2家、优秀场景企业4家、未来工厂及培育试点10家，均列全省第3位；累计创建省级“未来工厂”示范企业4家、智能工厂（数字化车间）54家；今年一季度，嘉兴新引进硕博人才807人、大学生超3.6万人，新增高技能人才0.99万人。

  嘉兴市经信局局长章澜表示，2019年之前，嘉兴专精特新“小巨人”企业只有2家，现在已达到104家，呈现蓬勃生长的态势。可以说，只要发展环境好了，这些好企业就会不断涌现。

  “专精特新”是名副其实的政策热词、产业热词、招商热词。支持“专精特新”企业未来的发展，不但可以加快解决一些“卡脖子”难题，还可以为经济高水平发展打造新的引擎。

  经过持续培育，嘉兴形成了一个强大的梯次型创新企业群，其中的佼佼者专精特新“小巨人”公司数居全国前列。

  智能立体仓库整齐码放着一卷卷胶片，每卷胶片重达2吨多，AGV小车按规定路线有序进行试样的接驳和运输走进位于桐乡洲泉的浙江双箭橡胶股份有限公司9号5G车间，扑面而来的是满满的科技感。

  “我们专注橡胶输送带领域已经有36年，目前已经把橡胶输送带做到了全球市场综合排名第三、国内行业综合排名连续12年第一！”谈及企业未来的发展，双箭橡胶副总经理郎洪峰很是自豪。

  作为一家专门干橡胶输送带生产和物料输送系统解决方案设计与服务的高新技术企业，双箭橡胶主打产品在散装货物运输领域有着“冠军级”的技术实力，其开发的长距离节能环保输送带、复杂地形输送带及静音输送带等产品，具有耐寒、耐热、耐酸、耐碱等特性，成功突破节能环保输送技术瓶颈。

  今年，双箭橡胶还将联合专业院校成立绿色低碳聚合物新材料创新中心和智能输送研究院，计划3年投入2亿元以上科研经费开展联合技术攻关，带动整个行业高质量发展。

  像双箭橡胶这样实力过人的嘉兴专精特新“小巨人”企业还有很多。它们虽然是处于发展早期的中小型企业，但都从始至终坚持专业化发展，普遍具有经营业绩良好、科技含量高、设备工艺先进、管理体系完善、市场竞争力强等特点。

  超硬材料领域的嘉兴沃尔德金刚石工具有限公司，研发的“超高精密钻石刀轮”产品在国内液晶面板行业的市场占有率超过50%；紧固件领域的宇星紧固件（嘉兴）股份有限公司，研发的螺母产品在国内市场占有率位列第一，国际市场占有率位列前三如今，嘉兴的专精特新“小巨人”企业在各自领域均有较强影响力，近半数企业的产品市场占有率达到全省第一，有些甚至在全国乃至全球产业链中具备较高的市场话语权。

  虽然说市场经济有其自身规律，企业兴衰存亡、优胜劣汰也属正常现象，但近年来一些曾经发展规模大、业内影响力强、发展势头好的规模企业也遇到生死存亡的难关，在令人唏嘘感慨的同时，不得不引发我们的思考：变化变局之下，企业如何行稳致远？

  党的二十大报告提出：“实施产业基础再造工程和重大技术装备攻关工程，支持专精特新企业未来的发展，推动制造业高端化、智能化、绿色化发展。”“专精特新”四个字，让人眼前一亮。

  事实上，当我们把目光投向更多领域的企业，就会观察发现，不光是一些中小企业，几乎所有发展壮大且不断创造行业奇迹的企业，都是坚持“专精特新”的典型。

  比如，巨石集团从成立之初的一家地方小企业，发展成掌握全球定价权的世界玻纤王者，靠的就是一直专心专注主业，持之以恒投入创新。再比如，几十年如一日专心打造一把“刀”的恒锋工具，创始人陈尔容年过七旬依旧对科研创新保持热情。

  在嘉兴82家上市公司中，超八成是细分行业的有突出贡献的公司。浙江众成、卫星化学、中国巨石、福莱特、斯达半导、麒盛科技、华友钴业等企业，哪怕已经从“小巨人”成长为“巨无霸”，也依然坚持“专精特新”而心无旁骛。

  对于中小企业而言，既要聚焦主业、苦练内功、强化创新，把企业打造成为掌握独门绝技的“单打冠军”或者“配套专家”，也要精准对接市场，提升产品质量，增强企业核心竞争优势。

  而鼓励“专精特新”，还需厚植创新沃土，拥有创新包容之心。土壤肥沃了，才会有更多种子发芽、更多幼苗破土。对此，嘉兴正通过聚焦系统培育、专项提升和精准服务三个方面积极推动中小企业转变发展方式与经济转型，鼓励企业聚焦主业，增强核心竞争力，形成了“小巨人”企业示范引领、“专精特新”中小企业中坚支撑、创新型企业活力迸发的梯度培育新格局。

  与此同时，嘉兴还制定出台了《嘉兴市专精特新中小企业培育三年行动计划（20232025年）》，实施企业培育、服务提升、主体壮大、集聚发展、产业链协同“五大行动”，对企业认定、“两化”改造以及金融、人才、用地等要素给予支持。同时，建立“专精特新”重点企业梯度培育库，形成“创新型中小企业市级专精特新培育企业省级专精特新中小企业国家级专精特新小巨人国家级单项冠军”梯度培育体系。

  然而与长三角发达城市相比，嘉兴的“专精特新”中小企业由于体量小、底子薄，自主创造新兴事物的能力较弱，在技术使用方面多以引进技术为主，导致企业在竞争市场上普遍呈现专业性不强、创造新兴事物的能力不足、市场认可度不高等问题。

  这一点直观地展现在数据上：全市规上工业公司中，开展研发活动的比重仅为43%，在全省排名靠后。

  眼下，嘉兴将通过“一企一策”对标诊断，对照专精特新“小巨人”认定条件，开展诊断分析，将企业的效益指标、创新研发指数等情况与各类各项申报指标进行逐项对标、精准赋分，帮企业解决资金、人才、产品认证、标准建设等难题。

  为提升企业家政治素质和业务能力，嘉兴还坚持“引育并举”人才支撑，每年组织开办“专精特新”中小企业培训班，出台《关于人才赋能专精特新中小企业高水平发展的若干举措》，形成了包括提供企业引才定制服务、加强企业人才能力培养、促进企业产研融合发展、深化企业人才评价改革等8项政策保障。

  如今，在嘉兴这片创业创新的热土上，一批以“专精特新”见长的中小企业，正快速成长为经济发展的“小巨人”。多个方面数据显示，今年一季度，全市规上工业增加值实现669.6亿元，同比增长8.7%，总量、增速均列全省第三。其中，高新技术、装备制造业、战略性新兴起的产业和数字化的经济核心产业制造业分别增长12.9%、21.6%、18.3%和17.5%，增速分别列全省第二位、第二位、第二位和第四位。

  事实证明，随着区域经济的持续不断的发展，“专精特新”企业在现代经济体系中发挥着逐渐重要的作用。我们期待嘉兴全市中小企业能够锚定“专精特新”，练就“独门绝技”，成为所属领域里“小而尖”“小而专”“小而美”的“尖子生”，在建设智造创新强市的征途中再立新功。

  来源：嘉兴日报 撰稿：记者 沈哲韬 通讯员 伏焕军 黎晁萍 摄影 记者 俞中岳 责编：陆姗姗审核：张渊